圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 履行管黨治黨責(zé)任 為企業(yè)和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證 |
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發(fā)布時(shí)間：2017年03月31日 瀏覽次數(shù)： |
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同志們：
我代表公司黨委作題為《圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 ，履行管黨治黨責(zé)任，為企業(yè)和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證》的工作報(bào)告。
第一部分 2016年黨委工作簡(jiǎn)要回顧
2016，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部署，緊緊圍繞“融入中心謀發(fā)展，管黨治黨強(qiáng)責(zé)任，深化服務(wù)創(chuàng)品牌，凝心聚力促和諧”的目標(biāo)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)干部職工積極性，以“兩學(xué)一做”、“履職盡責(zé)”等黨建活動(dòng)為載體,以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，切實(shí)落實(shí)黨建以及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”,與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)結(jié)一心，密切配合，著力解決了一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益顯著提升，企業(yè)管理和法治化建設(shè)更加規(guī)范，改革發(fā)展環(huán)境更加穩(wěn)定和諧。
一、深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，作風(fēng)建設(shè)取得新成效
按照“堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，真正以上率下”要求，把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“龍頭”工程，緊緊抓住主題黨日、專題黨課、專題研討、問(wèn)題查改四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展了“兩學(xué)一做”專題教育，通過(guò)建立黨建工作例會(huì)、督導(dǎo)組例行檢查，將“兩學(xué)一做”納入黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，使各級(jí)黨政班子、廣大黨員干部經(jīng)受了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活洗禮，接受了一次系統(tǒng)深刻的黨性宗旨教育，在思想、作風(fēng)、黨性上又一次進(jìn)行了集中全面的“補(bǔ)鈣”、“加油”，黨員干部作風(fēng)得到了新加強(qiáng)、形象得到了新提升。
二、堅(jiān)持從嚴(yán)依規(guī)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
我們嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。更加注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，支持紀(jì)委加快“三轉(zhuǎn)”，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量。更加注重教育引導(dǎo)，積極開(kāi)展典型案例教育，舉辦“兩個(gè)責(zé)任”、新《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)考試。突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，開(kāi)展企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項(xiàng)治理相關(guān)工作，檢查、整改辦公用房，完善相關(guān)管理制度。深入開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”工作，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，注重抓早抓小，嚴(yán)格恪守“八項(xiàng)規(guī)定”不動(dòng)搖，持續(xù)狠剎“四風(fēng)”不懈怠，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。
三、注重支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作得到新加強(qiáng)
我們牢固樹(shù)立重視基層、關(guān)心基層、支持基層、狠抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步引深推進(jìn)“四好”黨支部建設(shè)，深入開(kāi)展“和諧供水黨旗紅”特色黨建品牌創(chuàng)建及“三個(gè)一”專題教育活動(dòng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力；緊密圍繞中心工作，創(chuàng)新體制機(jī)制；緊緊圍繞黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，抓住薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵短板，強(qiáng)化黨員教育管理，錘煉廣大黨員的黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念和組織意識(shí)；加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員的組織處理，確保黨員隊(duì)伍肌體純潔健康；制定并嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)有限公司中層管理人員選拔任用管理辦法》，強(qiáng)化干部動(dòng)態(tài)考核制度，著力培育干凈、擔(dān)當(dāng)、成事的排頭兵，強(qiáng)化使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作有序快速推進(jìn)；進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)“服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)”的職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)基層支部書(shū)記業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升了政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)工作能力；嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“三公示、三票決、三推薦”、全程紀(jì)實(shí)、入黨培訓(xùn)、入黨積極分子雙項(xiàng)考核等制度，提高黨員質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員3名，為黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液。
四、全面加強(qiáng)績(jī)效管理，黨建科學(xué)化水平得到新提升
我們以習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為動(dòng)力，豐富完善“1234”襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)黨建工作新模式，把“兩學(xué)一做”專題教育、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、對(duì)照檢查、立整立改的創(chuàng)新做法融入黨建績(jī)效管理模式中，提升了黨建工作科學(xué)化水平。黨的建設(shè)工作分別被中國(guó)節(jié)能集團(tuán)、襄陽(yáng)市國(guó)資委授予先進(jìn)單位稱號(hào)。
五、豐富思想政治工作內(nèi)涵，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)
嚴(yán)格落實(shí)“355”思想政治工作法，持續(xù)關(guān)注職工情緒變化，做好職工安全心理輔導(dǎo)。積極開(kāi)展“春季送知識(shí)、夏季送清涼、秋季送健康、冬季送溫暖、一年四季送關(guān)懷”系列活動(dòng)，使思想政治工作有中心、有內(nèi)涵、有方法、有效果。
六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造襄陽(yáng)中環(huán)新形象
我們始終堅(jiān)持突出價(jià)值引領(lǐng)、強(qiáng)化使命管理，加強(qiáng)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)，組織開(kāi)展了紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利71周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年等系列活動(dòng)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)秀傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新要求，創(chuàng)新文化建設(shè)模式，發(fā)揮凝心聚力的作用，全力構(gòu)建具有襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)特色的文化建設(shè)新模式，引導(dǎo)員工與企業(yè)結(jié)成緊密的命運(yùn)共同體。持續(xù)開(kāi)展新常態(tài)的形勢(shì)教育、弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的主題教育、立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的責(zé)任使命教育“三大主題教育活動(dòng)”，賦予了襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)精神新內(nèi)涵，凝聚了企業(yè)改革發(fā)展正能量，有力地推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和改革發(fā)展的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)共奮進(jìn)、素質(zhì)與發(fā)展同飛躍，樹(shù)立了“襄陽(yáng)中環(huán)形象”，傳遞了“襄陽(yáng)中環(huán)精神”，叫響了“襄陽(yáng)中環(huán)品牌”。
七、更加注重和諧穩(wěn)定，幸福襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)建設(shè)顯現(xiàn)新亮點(diǎn)
我們持續(xù)開(kāi)展送溫暖、扶貧濟(jì)困，加大對(duì)弱勢(shì)群體和低收入家庭幫扶，為40名生活困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助21500元。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)職工渠道，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益。狠抓職工素質(zhì)提升，推動(dòng)了職工與企業(yè)共同發(fā)展；加大綜合治理工作力度，大力推進(jìn)信訪維穩(wěn)法治化建設(shè)，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；持續(xù)推進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武、爭(zhēng)創(chuàng)“崗、隊(duì)、號(hào)、手”和崗位明星、服務(wù)明星等系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了群團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，展現(xiàn)了襄陽(yáng)中環(huán)員工積極向上的精神風(fēng)貌。公司工會(huì)被節(jié)能集團(tuán)授予“先進(jìn)工會(huì)”稱號(hào)，團(tuán)委被節(jié)能集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。
第二部分 形勢(shì)任務(wù)分析
2017年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年和推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是加快改革創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的攻堅(jiān)之年。國(guó)家加快推進(jìn)“三供一業(yè)”等一批基礎(chǔ)性設(shè)施改革，大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)新型城市化建設(shè)，提高公共服務(wù)水平和質(zhì)量，穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)沒(méi)變；湖北省“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、升級(jí)增效”的總要求沒(méi)變；襄陽(yáng)市委“提升首位度、打造增長(zhǎng)極、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”，開(kāi)創(chuàng) “兩個(gè)中心、四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)新局面的發(fā)展思路沒(méi)有變，這都將為企業(yè)的發(fā)展提供極大的拓展空間和更為廣闊的舞臺(tái)。在機(jī)遇面前，我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益、安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等工作給我們提出了更高要求。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)，履行管黨治黨的責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，迎難而上、克難攻堅(jiān)，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展萬(wàn)無(wú)一失、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，是各級(jí)黨組織2017年最為重要、最為迫切的工作任務(wù)。
第三部分 2017年黨委工作安排
今年黨委工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神、習(xí)總書(shū)記系列重要講話及全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)確定的今年的中心工作，深化延展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”主題教育，突出“德”的建設(shè)、黨建工作創(chuàng)新和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善黨建工作績(jī)效管理考評(píng)體系，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，為企業(yè)改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
今年工作主要抓手是“三個(gè)三”（即深化“三項(xiàng)教育”、突出“三個(gè)主題”、完善“三大體系”）：
深化“三項(xiàng)教育”：即深入學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會(huì)精神及習(xí)總書(shū)記在國(guó)企黨建工作會(huì)議講話精神，深化延展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”主題教育，全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供作風(fēng)保障。
突出“三個(gè)主題”：即帶動(dòng)和引領(lǐng)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部培育道德底色，彰顯企業(yè)魅力；放大創(chuàng)新特色，激發(fā)發(fā)展活力；堅(jiān)守廉潔本色，增強(qiáng)政治定力，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展釋放蓬勃活力。
完善“三大體系”：即完善黨建工作績(jī)效管理體系、制度監(jiān)督保障運(yùn)行體系、文明創(chuàng)建考評(píng)運(yùn)行體系，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)筑強(qiáng)力支撐。
一、深化“三項(xiàng)教育”，砥礪品格，錘煉作風(fēng)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展提供作風(fēng)保障
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今年要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)六中全會(huì)和國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，深化延展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”主題教育，聚清風(fēng)正氣、塑黨員形象，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面提供作風(fēng)保障。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)企黨建工作會(huì)講話精神
要把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹六中全會(huì)和習(xí)總書(shū)記在國(guó)企黨建工作會(huì)講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和通俗易懂的語(yǔ)言，多形式、多層次、多角度地宣傳解讀六中全會(huì)和國(guó)企黨建工作會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋、支部討論全覆蓋，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，充分體現(xiàn)“六個(gè)從嚴(yán)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“嚴(yán)”的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”；明確“嚴(yán)”的標(biāo)尺，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活；加大“嚴(yán)”的力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
全面貫徹落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，落腳點(diǎn)要放在強(qiáng)化企業(yè)的法制建設(shè)，堅(jiān)持依法治企上，要在現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)下，推動(dòng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善。要根據(jù)中組部有關(guān)通知精神，進(jìn)一步修訂完善公司章程，真正把黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中參與和促進(jìn)作用發(fā)揮出來(lái)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，將嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩與企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的進(jìn)一步規(guī)范結(jié)合起來(lái)，使黨的政治核心作用為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航，真正做到有機(jī)結(jié)合，融為一體。要緊緊圍繞改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定、發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，充分發(fā)揮政治導(dǎo)向作用，引領(lǐng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)黨政工作“三個(gè)一體化”建設(shè)，形成黨政“一盤棋”局面，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效應(yīng)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
（二）進(jìn)一步深化延展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
要進(jìn)一步豐富“兩學(xué)”的形式：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。公司各級(jí)黨組織要扛起主體責(zé)任、發(fā)揮應(yīng)有作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)先做、當(dāng)好表率；二是統(tǒng)籌兼顧學(xué)，在以往學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；三是結(jié)合實(shí)際學(xué)，分層分類開(kāi)展調(diào)查研究，開(kāi)展新一輪“走基層、解難題、促發(fā)展、辦實(shí)事”活動(dòng)，公司班子成員要帶頭深入基層一線調(diào)研，了解掌握基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問(wèn)題。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展和問(wèn)題建議，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，調(diào)動(dòng)好基層黨組織的主動(dòng)性、創(chuàng)造性；四是帶著具體問(wèn)題學(xué)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好“六查六看”；五是對(duì)照先進(jìn)典型學(xué)，學(xué)習(xí)黨的光榮歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型的光輝事跡、優(yōu)良品質(zhì)和崇高思想境界，對(duì)照先進(jìn)找差距，圍繞差距抓改進(jìn)。引導(dǎo)全體黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
（三）深化開(kāi)展“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”主題教育
要進(jìn)一步強(qiáng)化以“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育，積極引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想、凝聚力量，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)勁的思想動(dòng)力。各級(jí)黨組織要組織開(kāi)展好形勢(shì)分析研判和形勢(shì)任務(wù)教育，積極引導(dǎo)廣大干部職工清醒認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的壓力和困難；要及時(shí)傳導(dǎo)市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，層層傳遞危機(jī)，人人感受壓力，推動(dòng)憂患意識(shí)教育真正入腦入心；要引導(dǎo)職工直面困難，保持合理心理預(yù)期，切實(shí)增強(qiáng)職工支持改革、應(yīng)對(duì)危機(jī)的綜合承受力；鼓勵(lì)廣大干部職工直面挑戰(zhàn)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心決心，千方百計(jì)、全力以赴謀發(fā)展、求突破，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。公司各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要勇于肩負(fù)起“五個(gè)使命”。一是認(rèn)真履行安全供水的使命。要堅(jiān)定不移抓好安全供水這個(gè)生命工程，確保全市安全優(yōu)質(zhì)供水；二是深化改革攻堅(jiān)的使命。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大力度、加快速度、統(tǒng)籌推進(jìn)好各項(xiàng)改革，確保落到實(shí)處、取得實(shí)效；三是引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的使命。圍繞公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略部署，充分激活和優(yōu)化各類創(chuàng)新要素，培育創(chuàng)新文化，營(yíng)造創(chuàng)新“軟環(huán)境”，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力；四是提升發(fā)展境界的使命。各級(jí)班子、黨員干部要以“襄陽(yáng)中環(huán)興衰，我的責(zé)任”的使命感，全面提升襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)的精氣神；五是推進(jìn)共享發(fā)展的使命。要落實(shí)以人為本的發(fā)展思想，始終帶著深厚感情，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，堅(jiān)持關(guān)愛(ài)職工群眾，多辦實(shí)事好事，充分調(diào)動(dòng)全體職工謀發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)與職工的共同發(fā)展，讓職工共享改革發(fā)展紅利。要強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，支持保護(hù)作風(fēng)正派又敢做敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、突出德新廉“三個(gè)主題”，強(qiáng)基固本，正風(fēng)肅紀(jì)，為企業(yè)改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展釋放蓬勃活力
實(shí)踐和事實(shí)證明，越是應(yīng)對(duì)巨大挑戰(zhàn)和困難，越是深化改革、攻堅(jiān)克難，越是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，為黨員干部補(bǔ)鈣壯骨，打造以德的建設(shè)為底色、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為特色、廉政建設(shè)為本色的黨建工作新高地，找準(zhǔn)改革發(fā)展“公約數(shù)”，營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、實(shí)干興企的濃厚氛圍，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（一）堅(jiān)持厚德承載，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作錘煉道德底色
——進(jìn)一步錘煉黨員干部政治品德。越是關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部越要帶頭踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，要堅(jiān)定理想信念，帶頭講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)表率、做奉獻(xiàn)。要推進(jìn)“五查”常態(tài)化，檢驗(yàn)黨員干部的誠(chéng)信品德；推進(jìn)“先行先進(jìn)”常態(tài)化，引導(dǎo)黨員干部把先干先行、以上率下、率先垂范作為基本工作方法，少說(shuō)“不能辦”，多想“怎么辦”，雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)帶動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，檢驗(yàn)黨員干部的擔(dān)當(dāng)品德；持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)，廉潔自律，心中有戒，檢驗(yàn)黨員干部的廉潔品德；持續(xù)推進(jìn)黨員建德樹(shù)德活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭以德修身、以德服眾、以德潤(rùn)人，爭(zhēng)當(dāng)“好人＋能人”“干凈＋干事”的典范。
——加大以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”為主要內(nèi)容的宣教力度，著力培育陽(yáng)光思維、感恩心態(tài)，形成崇德、尚德的價(jià)值導(dǎo)向，樹(shù)立求真、求善、求進(jìn)的正思維，匯聚共克時(shí)艱、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
——進(jìn)一步完善以全員參與、全面覆蓋、全方位推進(jìn)為主要特征的德的建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；積極選樹(shù)、大力宣傳與企業(yè)同命運(yùn)、共甘苦，為企業(yè)做奉獻(xiàn)、增效益的典型人物，真正使道德楷模“就在眼前”，更加可親可信、可敬可學(xué)，增強(qiáng)道德楷模的影響力、感召力和帶動(dòng)力，不斷放大凡人善舉的光和熱；拓展道德建設(shè)新載體，增強(qiáng)道德建設(shè)輻射力親和力。要重點(diǎn)在安全、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新等方面選樹(shù)出一批典型人、典型事，使企業(yè)核心理念和核心價(jià)值內(nèi)化于心，外化于行，真正成為職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力。
（二）突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作放大創(chuàng)新特色
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。黨中央提出的“五大發(fā)展理念”，將“創(chuàng)新發(fā)展”放在了首位，擺在了國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也提出了要深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。
——要著力探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的新方式、新途徑。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重實(shí)用實(shí)效，充分發(fā)揮黨組織、黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效中的帶頭、帶動(dòng)作用。要充分利用新聞媒體、手機(jī)黨建、互聯(lián)網(wǎng)等手段，積極探索黨建創(chuàng)新的新舉措、新載體，深化“數(shù)字黨建”、“網(wǎng)上黨建”、“科技黨建”，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”等黨建運(yùn)行平臺(tái)，全面提升黨建科學(xué)化、數(shù)字化水平。要發(fā)掘基層單位創(chuàng)新工作中的典型人、典型事，積極宣傳推廣黨建創(chuàng)新工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍。要積極推行黨支部創(chuàng)新工作項(xiàng)目化、目標(biāo)化管理，構(gòu)建完善各基層單位黨建工作創(chuàng)新的集成推廣機(jī)制，加強(qiáng)黨建創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，真正把黨建創(chuàng)新成果運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方方面面，轉(zhuǎn)化為管理效益、經(jīng)濟(jì)效益，讓創(chuàng)新成果生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。
——把人才培養(yǎng)作為黨政工作的合力點(diǎn)，全方位抓實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持按需定向“選智”，“量身定制”引進(jìn)人才，加快推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展急需的人才隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培育人，加強(qiáng)管理層培訓(xùn)，將集中學(xué)習(xí)與自我提升相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、經(jīng)營(yíng)管理與戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合，綜合全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平；繼續(xù)分層分類開(kāi)展一般技術(shù)員工培訓(xùn)。鼓勵(lì)各崗位人員進(jìn)行能力和學(xué)歷再提升；積極開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，將個(gè)體優(yōu)勢(shì)整合提升為團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)；健全留人機(jī)制留住人，積極營(yíng)造尊重人才的良好氛圍，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立科學(xué)化、開(kāi)放性、專業(yè)化的人才評(píng)價(jià)制度，注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)選應(yīng)用人才。完善績(jī)效考評(píng)、薪酬激勵(lì)體系，充分體現(xiàn)崗位價(jià)值和人才市場(chǎng)價(jià)值，做到事業(yè)留人。
（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作恪守廉潔本色
——公司黨委要嚴(yán)格按照中紀(jì)委十八屆七次會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，以釘釘子精神馳而不息糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置。各級(jí)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“抓業(yè)務(wù)必須抓黨建抓廉政”，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查、定期報(bào)告，繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦。
——公司紀(jì)委要落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，用好“四種形態(tài)”，把主要精力聚焦到“主業(yè)”上來(lái)。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、職工反映強(qiáng)烈，直接影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的嚴(yán)重失職瀆職行為嚴(yán)厲懲治。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作向基層延伸、向關(guān)鍵崗位聚焦，組織開(kāi)展單位自查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、紀(jì)委監(jiān)察，堅(jiān)決查處吃拿卡要等危害群眾利益的突出問(wèn)題。發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)震懾作用，抓好安全生產(chǎn)、制度執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)銷售、物資采購(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，為強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格管理、提質(zhì)增效提供強(qiáng)力保證。要把作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題，完善紀(jì)委監(jiān)督、部門牽頭、多方參與的工作格局，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持續(xù)形成高壓態(tài)勢(shì)，讓廣大職工群眾感受到全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效，匯聚推動(dòng)企業(yè)廉潔發(fā)展的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。
三、完善“三大體系”，同頻共振，統(tǒng)籌推進(jìn)，為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面提供強(qiáng)力支撐
（一）進(jìn)一步完善黨建工作績(jī)效管理體系
在新的形勢(shì)下，要進(jìn)一步豐富、完善和提升，體現(xiàn)黨建工作的時(shí)代特征和襄陽(yáng)中環(huán)特色，構(gòu)建完善精細(xì)化、數(shù)字化、透明化、實(shí)用化、規(guī)范化，融合型、創(chuàng)新型、實(shí)效型“五化三型”的黨建工作績(jī)效管理體系。重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面工作：
——突出“三個(gè)納入”，豐富體系內(nèi)涵。一是要將學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)、國(guó)企黨建工作會(huì)議精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“危機(jī)•使命•擔(dān)當(dāng)”主題教育的考核評(píng)價(jià)納入黨建工作績(jī)效管理體系；二是要將履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作績(jī)效管理體系；三是要將“德、新、廉”“三個(gè)主題”的考核評(píng)價(jià)納入黨建工作績(jī)效管理體系。進(jìn)一步優(yōu)化“三書(shū)兩表一通報(bào)”運(yùn)行機(jī)制、重點(diǎn)工作責(zé)任分解落實(shí)與督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制，將黨建工作績(jī)效管理更好地融入和貫穿安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)效等全方位、全過(guò)程，齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)。
——著力“五位一體”，優(yōu)化管理格局。要全面引入項(xiàng)目化管理，在績(jī)效管理上，體現(xiàn)出“五位一體”，即以日常工作為主體的基礎(chǔ)項(xiàng)目、以重點(diǎn)工作為主體的重點(diǎn)項(xiàng)目、以補(bǔ)齊“短板”為主體的關(guān)鍵項(xiàng)目、以創(chuàng)新工作為主體的創(chuàng)新項(xiàng)目、以處罰違規(guī)違紀(jì)為主體的否決項(xiàng)目，設(shè)定和分解確立標(biāo)桿指標(biāo)、重要指標(biāo)和一般指標(biāo)，根據(jù)不同權(quán)重，賦予相應(yīng)分值，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的分層級(jí)考評(píng)體系；堅(jiān)持公開(kāi)透明，半年一考核一通報(bào)，形成“五位一體”的精細(xì)化、透明化、規(guī)范化管理格局。要在績(jī)效的“效率、效能、效果”上下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，提升運(yùn)行效率，突出績(jī)效的實(shí)用性和時(shí)效性，用黨政工作的實(shí)際效果反觀績(jī)效流程的科學(xué)性，促進(jìn)黨建工作績(jī)效管理更科學(xué)、更實(shí)用、更精煉、更有效、更完善。要充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用，將考核情況直接與班子建設(shè)、干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，進(jìn)一步激活單位、個(gè)人工作活力和創(chuàng)新動(dòng)力。
——體現(xiàn)“三心”要求，彰顯時(shí)代特色。一是“圍繞中心”完善黨政一體推進(jìn)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)思想同心、目標(biāo)同向、工作同干、責(zé)任同擔(dān)、推進(jìn)同步、考核同體；二是“把握重心”提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。將黨建工作績(jī)效管理體現(xiàn)在重大事故預(yù)防、重點(diǎn)工程推進(jìn)、重大活動(dòng)開(kāi)展、重點(diǎn)工作落實(shí)、重要措施實(shí)施上，著力強(qiáng)化抓落實(shí)的執(zhí)行力建設(shè)，確保落實(shí)到位；三是“更加貼心”為職工群眾服務(wù)。通過(guò)黨建工作績(jī)效管理，進(jìn)一步暢通干部聯(lián)系群眾的渠道，積極開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“首辦負(fù)責(zé)、承諾服務(wù)、微笑服務(wù)”等活動(dòng)，促進(jìn)困難職工幫扶機(jī)制進(jìn)一步完善，引導(dǎo)正思維，匯聚正能量，產(chǎn)生正效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)正精進(jìn)。
（二）構(gòu)建制度監(jiān)督保障運(yùn)行體系
要進(jìn)一步強(qiáng)化制度監(jiān)督運(yùn)行體系建設(shè)，堅(jiān)持依法治企與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進(jìn)、一體建設(shè)，用制度限制權(quán)力、全員監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力，促進(jìn)陽(yáng)光運(yùn)用權(quán)力，使之成為公司正風(fēng)肅紀(jì)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的根本措施和黨政一體、強(qiáng)化管理、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。要結(jié)合企業(yè)改革進(jìn)一步厘清權(quán)力清單、責(zé)任清單“兩個(gè)清單”，做到權(quán)責(zé)明確；繪制工作流程圖和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控圖“兩張圖”，做好人、財(cái)、物關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督管控，建立“一站式”服務(wù)平臺(tái)，簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)效能；完善集黨紀(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、職工代表監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等于一體的“大監(jiān)督體系”。進(jìn)一步加大企務(wù)黨務(wù)公開(kāi)力度，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、職工董事制度、職工監(jiān)事制度，建立完善重大決策聽(tīng)證制度、決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、重大決策責(zé)任倒查機(jī)制、“三重一大”事項(xiàng)規(guī)范化等制度。在實(shí)踐中探索，探索中完善，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、高效運(yùn)行的制度監(jiān)督運(yùn)行體系，從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。
（三）構(gòu)建完善文明創(chuàng)建考評(píng)運(yùn)行體系
要持之以恒加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為公司改革創(chuàng)新和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展傳導(dǎo)正思維、匯聚正能量。
——構(gòu)建文明創(chuàng)建考評(píng)推進(jìn)機(jī)制。要進(jìn)一步理順文明創(chuàng)建管理流程，健全管理機(jī)制，及時(shí)收集、發(fā)現(xiàn)、解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和面臨的實(shí)際困難，創(chuàng)造通民意、暢民情、順民氣、聚民心的良好工作、生活環(huán)境。全面整合精神文明創(chuàng)建管理資源和平臺(tái)載體，建立精神文明創(chuàng)建考評(píng)推進(jìn)機(jī)制，讓精神文明創(chuàng)建運(yùn)行可感知、可量化、可持續(xù)。深入開(kāi)展“爭(zhēng)做文明員工，營(yíng)造文明氛圍，展示文明風(fēng)采”活動(dòng)，大力宣傳和推廣文明創(chuàng)建的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，打造襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)“文明品牌”、“文明名片”，提振職工的精氣神。
——加強(qiáng)“平安襄陽(yáng)中環(huán)”建設(shè)。各級(jí)黨組織要“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，定期分析研判形勢(shì)，排查各類不穩(wěn)定因素，主動(dòng)抓好和諧穩(wěn)定工作，創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的好環(huán)境。要進(jìn)一步強(qiáng)化“平安襄陽(yáng)中環(huán)”創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)和諧穩(wěn)定的主體責(zé)任和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任；進(jìn)一步健全突發(fā)性事件應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，像抓安全一樣進(jìn)行超前管理，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解，提升各類信訪問(wèn)題處置效率，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態(tài)。公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要密切關(guān)注職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好職工思想政治工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，做好“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)”問(wèn)題的輿論引導(dǎo)，注重抓好新媒體建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)監(jiān)控，在主動(dòng)把握輿情、形成正確導(dǎo)向上做文章，主動(dòng)發(fā)聲，增信釋疑，及時(shí)回應(yīng)職工群眾的關(guān)切，尤其是要做好重點(diǎn)時(shí)期和敏感時(shí)期的輿論引導(dǎo)工作；要完善和強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制度，對(duì)因不作為造成的嚴(yán)重不穩(wěn)定問(wèn)題，嚴(yán)肅追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
——匯聚群團(tuán)組織的強(qiáng)大合力。要積極開(kāi)展黨建帶工建、帶團(tuán)建活動(dòng)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部帶頭示范、群團(tuán)履職盡責(zé)的工作格局，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成工作合力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展匯聚起強(qiáng)大力量。公司工會(huì)要以“崗位明星”、“服務(wù)明星”以及合理化建議評(píng)比表彰為載體，大力開(kāi)展職工“素質(zhì)提升”活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾在增收節(jié)支、創(chuàng)新創(chuàng)效、深化改革等方面積極作為，要以“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭(zhēng)一流”為工作主線，深入開(kāi)展女職工素質(zhì)提升和建功競(jìng)賽活動(dòng)，提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平。公司團(tuán)委要進(jìn)一步探索創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)平臺(tái)，繼續(xù)開(kāi)展好青年志愿者服務(wù)、青工技能比武、崗位練兵、演講競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中奉獻(xiàn)青春，建功立業(yè)。
同志們：開(kāi)啟新征程，我們必須堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)；擔(dān)當(dāng)新使命，我們務(wù)必增強(qiáng)定力抓落實(shí)。讓我們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，凝心聚力、砥志礪行，形成推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力，以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“穩(wěn)而進(jìn)”、職工隊(duì)伍的“安而和”、黨的建設(shè)的“嚴(yán)緊實(shí)”，推動(dòng)公司和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展，為順利實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗！
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