2025年2月24日，襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司在王一軍創(chuàng)新工作室召開2024年創(chuàng)新成果匯報暨 2025 年創(chuàng)新工作推進會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目負責(zé)人及青年人才代表共計50人參加會議。主會場與視頻分會場同步聯(lián)動，工會主席徐玲主持會議。
 
會議伊始，總工程師趙麗云就上年度科技創(chuàng)新工作整體完成情況進行匯報。2024年，按照公司科技創(chuàng)新工作部署，統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作，全年統(tǒng)籌推進7項重點研發(fā)項目，完成研發(fā)投入988.93萬元。其中《泵群優(yōu)化調(diào)配數(shù)據(jù)化分析》等4項科技成果已投入應(yīng)用，形成顯著效益，研發(fā)管理全流程規(guī)范達標，在中環(huán)保水務(wù)系統(tǒng)科創(chuàng)考核中榮獲滿分佳績。同時通過舉辦科技創(chuàng)新項目交流會、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會等28場專項活動，系統(tǒng)提升員工創(chuàng)新能力。
優(yōu)秀案例展示環(huán)節(jié)，馬王廟水廠廠長徐海云以《次氯酸鈉防結(jié)晶工藝優(yōu)化》項目為例，分享創(chuàng)新經(jīng)驗。針對次氯酸鈉投加易結(jié)晶的行業(yè)難題，團隊通過優(yōu)化投加參數(shù)、改進設(shè)備結(jié)構(gòu)，降低了藥劑購買成本，年節(jié)約費用12.4萬元，實現(xiàn)降本增效。
總工程師辦公室主任陳肖峻匯報了本年度9個創(chuàng)新項目總體情況，涵蓋水處理工藝優(yōu)化、智慧水務(wù)二期建設(shè)及調(diào)度策略優(yōu)化等領(lǐng)域，研發(fā)預(yù)算約940萬元。
在項目評審環(huán)節(jié)，《白家灣水廠平流沉淀池排泥效果研究》科技創(chuàng)新項目負責(zé)人余漢虹詳細闡述了項目的研究目標、研究內(nèi)容及方法、可行性分析及實際應(yīng)用價值。經(jīng)過審閱立項建議書、聽取匯報及現(xiàn)場答疑，評審人員深入分析了課題可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，為項目負責(zé)人提供了寶貴建議。
黨委副書記、總經(jīng)理王一軍對過去一年來創(chuàng)新工作成果給予充分肯定，同時也對新一年的創(chuàng)新工作進行了部署。他強調(diào)，一是要強化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，深化智慧水務(wù)一期建設(shè)成果應(yīng)用，加快智慧水務(wù)二期建設(shè)，挖掘數(shù)據(jù)價值，讓智慧水務(wù)深入融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；二是要高質(zhì)量推進科技創(chuàng)新工作，加強與高校、科研機構(gòu)、高新企業(yè)合作，攻克技術(shù)難題；三是要促進青年人才培訓(xùn)，引導(dǎo)青年骨干立足專業(yè)優(yōu)勢自主參與科技創(chuàng)新課題，提升青年創(chuàng)新內(nèi)生動力；四是要優(yōu)化科創(chuàng)管理機制，堅持建章立制與激勵考核并重，健全規(guī)范高效的科創(chuàng)管理體系，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
此次會議既是創(chuàng)新項目介紹會，更是青年人才認領(lǐng)項目建設(shè)的推薦會，為襄陽中環(huán)水務(wù)有限公司創(chuàng)新工作進一步強化了創(chuàng)新驅(qū)動，為供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
黨群工作部-諶旭楠、劉昱茜 |
